為進一步提升公司合規管理水平，增強用工風險防范意識，公司于8月28日成功舉辦了“企業用工風險防范”專題培訓。本次培訓特邀北京君澤君（天津）律師事務所譚小雙律師擔任主講，各部門及各二級公司合規、人力資源、黨群綜合等相關條線人員積極參與，現場學習氛圍濃厚。

培訓中，譚小雙律師圍繞即將生效的《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》，結合豐富的實務經驗，對其中的重點條款進行了深入淺出的解讀。同時，通過大量真實案例，生動剖析了勞動合同簽訂、履行、變更和解除過程中常見的法律風險及防范策略，將晦澀的法律條文轉化為通俗易懂的操作指南。此外，譚律師還就特殊用工形式的相關規定進行了系統講解，幫助參訓人員更好地理解和應對復雜用工場景。

此次培訓是新金融公司深化合規管理、防范企業用工合規風險的重要舉措。未來，公司將持續加強合規體系建設，定期開展各類專題培訓，不斷提升員工合規素養和風險防控能力，為公司的穩健發展提供堅實保障。